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Desenvolvendo seu relacionamento interpessoal no trabalho

Confira dicas importantes para facilitar a convivência no ambiente corporativo

Se você está no mercado de trabalho, provavelmente já ouviu falar sobre relacionamento interpessoal. Esse termo é bastante popular e de grande importância no meio corporativo. O relacionamento interpessoal é um fator essencial para a construção de um ambiente saudável e criativo. 

A necessidade de lidar com outras pessoas no dia a dia mostra a importância de desenvolver soft skills, habilidades importantes para a conciliação no dia a dia de trabalho. 

Por isso, não basta apenas desenvolver habilidades técnicas, é preciso ter habilidades para lidar com emoções, opiniões e divergências do cotidiano.

O que é relacionamento interpessoal? 

Basicamente, o relacionamento interpessoal pode ser definido como a nossa interação com pessoas e grupos no ambiente pessoal, de trabalho ou de estudo. Aqui, vamos abordar as habilidades necessárias para desenvolver o relacionamento interpessoal no trabalho. 

No ambiente corporativo, há regras e comportamentos aceitáveis que permitem uma convivência respeitável entre todos os colaboradores de empresas. Por isso, é importante saber como se encaixar no ambiente de trabalho, aprendendo formas de facilitar as interações no dia a dia. 

Fizemos uma lista com algumas dicas essenciais para desenvolver o relacionamento interpessoal no trabalho com excelência. Confira abaixo:

Pratique a escuta ativa 

Muitos conflitos surgem no ambiente de trabalho porque as pessoas não sabem ouvir. A escuta ativa é uma soft skill que consiste no ato de ouvir atentamente o que o outro está dizendo. 

Pode ser bastante difícil no início, mas a prática de ouvir atentamente o outro pode ser treinada no dia a dia. Aqui, você deve focar em apenas ouvir, sem pensar no que responder à pessoa, buscando entender o que o outro está querendo lhe dizer. 

Assim, você respeita o momento de fala do seu colega de trabalho e também mostra que está dando atenção a ele com respostas precisas a seus comentários. 

Esteja aberto ao feedback 

Uma das melhores maneiras de melhorar no ambiente profissional é ouvir o ponto de vista do outro. Quem convive com você no ambiente de trabalho tem uma opinião formada sobre sua postura profissional e pode lhe ajudar a crescer. 

Esteja aberto e sempre peça feedback de suas ações e de tarefas no ambiente de trabalho. Assim, você pode aproveitar as críticas construtivas e os elogios sinceros para aprimorar o que for necessário para se tornar um profissional melhor. 

Adote uma postura positiva 

Os relacionamentos no ambiente de trabalho podem ser afetados pela nossa carga emocional, pelo estresse gerado por questões de trabalho ou por questões pessoais. Por isso, é importante tentar se “blindar” disso. 

Busque sempre adotar uma postura positiva, investindo em atitudes afetuosas e prestativas. Mostre que você está disposto a ajudar e que está aberto para resolver qualquer pendência ou conflito existente no ambiente. 

Respeite as diferenças 

O ambiente de trabalho está cada vez mais diverso e inclusivo. Dessa forma, é preciso aprender a respeitar as diferenças. Infelizmente ainda existem pessoas com mentalidade ultraconservadora, e isso é um grande demérito profissional. 

É importante aprender a respeitar as diferenças no ambiente de trabalho. Busque sempre tratar a todos da mesma forma, com atitudes respeitosas e com cortesia. Apoiar a inclusão e a diversidade é uma forma de mostrar o seu valor profissional. 

Esteja aberto à interação 

Pessoas mais tímidas têm bastante dificuldade para se abrir à interação no ambiente de trabalho. Isso precisa ser modificado para que você consiga desenvolver todo o seu potencial de trabalho. 

Por isso, busque se abrir para interações. Converse com outros colaboradores na pausa do trabalho, seja prestativo para ajudar em alguma situação e não tenha medo de pedir ajuda sempre que estiver com dúvida sobre alguma tarefa. 

Com as nossas dicas, você conseguirá aprimorar a sua capacidade de relacionamento interpessoal no trabalho. Aprender a conviver com pessoas é essencial para construir uma carreira de sucesso. A convivência no trabalho é um ponto-chave para o sucesso de todos e para a criação de um ambiente agradável. 

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